Ростелеком открыл в Омске новый поток обучения по программе «Базовая станция»

Сорок два человека, паяльник и оптоволокно: зачем оператор взялся учить омичей сварке кабеля

Сорок два жителя Омской области сели за парты в Сибирском профессиональном колледже. Учат не теории связи — учат варить оптику. Программа «Мастер по обслуживанию абонентов» — часть проекта «Базовая станция», который «Ростелеком» ведёт несколько лет.

Первый мастер-класс — сварка оптического волокна. Операция тонкая. Соединение диаметром в человеческий волос, а от его качества зависит, будет ли интернет летать или еле ползти. Под присмотром инженеров компании студенты разбирали подготовку волокна, выравнивание, саму сварку и контроль параметров. Разобрали типичные ошибки: от них зависит, протянет ли линия год или выйдет из строя через месяц.

Монтажников и эксплуатационщиков не хватает по всей стране, и Сибирь тут не исключение. Операторы предпочитали нанимать готовых специалистов, а не обучать своих. «Ростелеком» решил закрывать дыру иначе — через колледж.

Что это даёт региону и рынку

Обучение ведут преподаватели колледжа. Но не сами по себе — перед стартом потока они прошли подготовку внутри компании. Колледж даёт базу, оператор — актуальные требования к оборудованию и реальные сценарии с объектов. Выпускник получает не абстрактный диплом, а набор навыков под конкретную инфраструктуру.

Это не только корпоративная новость. Через три-шесть месяцев на рынок труда Омской области выйдут первые специалисты нового потока. Если схема заработает, её начнут копировать. Монтажники и техспециалисты — профессии, которые сегодня в дефиците у всех операторов, от магистральных до локальных. Появление готового пула кадров снижает стоимость найма и сокращает сроки подключения для абонентов. Сокращение сроков подключения затрагивает абонентов.

Второй эффект — отложенный. Технические профессии в представлении молодёжи проигрывают айтишным. По словам организаторов, практические занятия повышают интерес к профессии. В июне компания выпустила второй поток по этой же программе. Значит, набор идёт поток за потоком, а не разовой акцией под отчёт.

«Развитие локальных кадров — один из приоритетов компании в регионе. Мы видим, что спрос на специалистов телеком-отрасли стабильно растёт, и наша задача — дать молодым профессионалам не просто знания, а реальный опыт, который сразу можно применять на объектах. Мастер-класс по сварке оптики — это как раз про „руки“: здесь важны и точность, и понимание технологических требований, и умение работать с измерительными приборами. Именно такие специалисты сегодня особенно нужны региону», — говорит Эдуард Серобабин, директор Омского филиала ПАО «Ростелеком».

Выпускники программы могут претендовать на позиции специалистов по эксплуатации сетей, монтажников и технических специалистов. Не обязательно в «Ростелекоме» — навык сварки оптики универсален, он востребован у любого оператора и подрядчика. В компании рассчитывают, что часть выпускников останется; по её оценке, это также увеличит предложение на рынке труда.

Читайте также: