Для контрактников снимают ограничение при поступлении на муниципальную службу
Комиссия по законопроектной деятельности 18 августа поддержала инициативу: периоды службы по контракту теперь пойдут в зачёт стажа государственной и муниципальной службы. Речь о тех участниках спецоперации, кто решил двигаться в политику или управление. Добровольцев в формированиях Росгвардии и Вооружённых силах ждёт та же мера — но только в части муниципального стажа.
Документ правит два закона. О статусе военнослужащих и о службе в органах внутренних дел. Вступят поправки в силу со дня официального опубликования подписанного президентом закона.
Что меняется на практике? Сегодня контрактникам службу в общий трудовой стаж засчитывают. И в стаж государственной гражданской службы тоже. А вот при трудоустройстве в органы местного самоуправления эти годы в зачёт не шли. Получался разрыв: человек с боевым опытом формально не дотягивал до требований, которые предъявляют к муниципальным служащим.
Почему это важно именно сейчас? По данным профильных комитетов, укомплектованность муниципальных администраций остаётся ниже нормативной — особенно в глубинке. И тут появляется категория людей с управленческим опытом, дисциплиной и, что немаловажно, лояльностью. Для них это шанс войти в систему без бюрократических барьеров.
Но есть нюанс. Страховые баллы за выслугу формируют будущую пенсию ветерана. И тут ничего не меняется — механизм остаётся прежним. Так что на размер выплат нововведение напрямую не повлияет.
Кого коснётся в первую очередь
Прямая выгода — у тех, кто уже присматривается к должностям в администрациях, советах депутатов, профильных комитетах. Возрастной состав контрактников разный. Есть люди за сорок с гражданским опытом за плечами. Есть и те, кому тридцать — они только начинают карьеру.
Добровольцы Росгвардии и ВС РФ — отдельная история. Им зачтут службу только для муниципального стажа. Государственная гражданская служба остаётся за скобками. Логика тут простая: добровольческие формирования не всегда встраиваются в стандартную иерархию, а значит, и подход к ним осторожнее.
В Гострудинспекции Омской области сообщили, что порядок учёта стажа для этой категории пока не утверждён. Ведомство курирует вопросы трудового законодательства в регионе.
Если поправки примут в текущем виде, первые назначения могут состояться уже в следующем году. Впрочем, многое зависит от того, как быстро закон пройдёт чтения и получит подпись.
На смежные отрасли эффект тоже будет. Кадровые службы муниципалитетов начнут пересматривать требования к вакансиям. Возможно, появятся отдельные квоты или упрощённые процедуры отбора. А это уже меняет правила игры для всех, кто ищет работу в системе местного самоуправления.
Пока говорить о массовом притоке ветеранов в администрации рано. Поправки создают правовую основу для зачёта, но порядок их применения пока не определён.