Провинциальный колледж обошёл конкурентов из 60 регионов и добрался до топ-60
Тюкалинский профессиональный колледж попал в топ-60 ежегодной премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре». Заявки на конкурс прислали из 60 регионов страны — экспертная комиссия отобрала 60 лучших проектов. Омская разработка оказалась среди них.
Проект называется «Профессиональное будущее». Его колледж готовил вместе с администрацией Тюкалинского района. Цель — единое образовательное пространство для студентов и работодателей.
Механика простая. Колледж заключает соглашения о социальном партнёрстве с предприятиями района. Учебные программы подстраивают под то, что реально нужно рынку труда. Выпускники педагогического отделения получают гарантированное трудоустройство. Плюс отдельная программа наставничества.
В райцентре живут около десяти тысяч человек. В финалах HR-премий такого уровня обычно оказываются вузы и компании, где работают отдельные департаменты управления персоналом. Тюкалинский колледж прошёл отбор наравне с ними.
Что дальше и почему это важно для района
Имена лауреатов и победителей назовут после 24 сентября, когда жюри завершит оценку. В его составе — топ-руководители государственного сектора и бизнеса. Им предстоит выбрать 24 лауреата и 12 победителей.
Победа или выход в финал может повлиять на переговоры колледжа с работодателями: наличие федеральной награды иногда становится аргументом при заключении соглашений. Напрямую это не гарантирует новых договоров или расширения трудоустройства выпускников.
Через три-шесть месяцев эффект станет заметнее. Обычно после таких премий региональные власти внимательнее смотрят на подобные инициативы при распределении бюджета. Если тюкалинская модель покажет результат по трудоустройству, её могут масштабировать на другие колледжи Омской области.
«Мы снова видим сотни ярких, сильных и действительно уникальных идей. Выбирать победителей будет наше жюри — мы доверили оценку профессионалам с большим практическим опытом», — отметила руководитель Управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова.
Премия «В кадре» существует несколько лет. Её задача — показать, как организации в государственном секторе превращают развитие сотрудников в реальную конкурентную силу. В этом году экспертная комиссия включала 94 практика из HR и смежных отраслей. Итоги объявят в Москве в октябре.