Сто тридцать четыре заявки, один диплом — и признание, которого в учреждении ждали
В правительстве Омской области прошла церемония награждения по итогам областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области». Среди отмеченных — Институт развития образования Омской области. Учреждению вручили Благодарственное письмо Министерства труда и социального развития региона.
Награда досталась в номинации «Непроизводственная сфера. Организации с численностью от 101 до 250 человек». Оценивали работу за 2025 год.
Конкуренция в этом сезоне оказалась плотной. На конкурс поступило 134 заявки от организаций со всей области. Попасть в число победителей при таком раскладе — результат, который в институте называют высокой оценкой общей работы коллектива.
Что стоит за наградой
Конкурс «Лучший работодатель года» проводится в Омской области не первый год. Его задача — выявить организации, где создают нормальные условия для сотрудников: достойная оплата, социальные гарантии, возможности для профессионального роста. Победа в такой номинации — не просто грамота на стену. Это сигнал рынку труда: здесь умеют удерживать людей.
Для Института развития образования это особенно значимо. Учреждение работает с педагогами региона — проводит курсы повышения квалификации, организует конкурсы профессионального мастерства, занимается методической поддержкой школ. Качество этой работы напрямую зависит от того, кто в институте работает. Текучка кадров здесь обошлась бы дорого.
Ректор ИРО Мария Александровна Казакова, получая награду, сказала:
«Создание достойных условий для трудового коллектива — это фундамент успеха любой организации. И ключевая роль здесь принадлежит работодателю, который должен слышать людей и создавать среду, где хочется работать и творить».
В институте подчёркивают: награда — общая. За ней стоит ежедневная работа каждого сотрудника. Преподаватели, методисты, организаторы — все те, кто обеспечивает учебный процесс и сопровождение педагогов области.
Не только грамота
Институт развития образования Омской области — структура с широким фронтом задач. Помимо курсовой подготовки, здесь реализуют проекты, которые получали оценку на федеральном уровне. Ведётся работа с педагогами, обучающими детей с ограниченными возможностями здоровья. Проводятся региональные конкурсы, в том числе заочный конкурс «Открытый урок». Ежегодно институт открывает электронную Доску почёта работников системы образования Омской области.
Всё это — публичная сторона. Есть и другая: внутренняя кухня, от которой зависит, останутся ли в учреждении сильные специалисты. Конкурсная комиссия оценивала именно её. И признала: в институте созданы условия, которые позволяют людям работать вдолгую.
Благодарственное письмо вручили в торжественной обстановке. В институте поблагодарили коллектив за профессионализм и преданность делу. Официальных заявлений о планах на следующий конкурсный сезон пока не поступало.