Визитка, тест и разбор практических кейсов: как в Нежинском центре выбирали лучшую команду сиделок
Двадцать с лишним человек, четыре команды, три этапа. Помощники по уходу из омских комплексных центров и стационаров собрались на площадке Нежинского геронтологического центра, чтобы выяснить, кто из них лучше знает своё дело. Состязание такого формата в регионе провели впервые.
Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Семья». В конкурсе участвовали более 20 специалистов социальных учреждений региона.
Что именно оценивали
Первый этап — визитка. Команды готовили творческие выступления о своей работе и коллегах. Тут оценивали не столько артистизм, сколько умение рассказать о профессии без казённых формулировок.
Дальше — интеллектуальная игра. Вопросы касались нормативных требований, профессиональных понятий, правил и приёмов ухода. Каждый правильный ответ приносил баллы в общую копилку команды. Ошибаться было нежелательно: разрыв между лидерами оказался небольшим.
На заключительном этапе команды разбирали практические кейсы из повседневной работы помощника по уходу. Конкурсантам нужно было определить порядок действий и показать применение профессиональных знаний на практике.
«Работу специалистов оценивало экспертное жюри, в которое вошли представители Центра повышения квалификации работников здравоохранения, Российского Красного Креста и «Каритас»», — сообщили организаторы.
Победителя определили по сумме набранных баллов. Первое место заняла команда «Добрые сердца».
Зачем это нужно региону
Омская область в последние годы системно занимается темой ухода за пожилыми и людьми с инвалидностью. Работают «Школы ухода», где родственников и соцработников учат кормлению, гигиене, профилактике эмоционального выгорания. Почти четыреста жителей региона прошли такое обучение. Персонал домов-интернатов отправляли на курсы долговременного ухода. Появилась даже группа здоровья «100+» для пожилых.
Батл — следующий шаг. Он не заменяет курсы и не выдаёт дипломов. Зато даёт то, чего не хватает в обычной работе: возможность увидеть, как справляются коллеги из других учреждений. Сравнить приёмы, перенять чужой опыт, услышать оценку независимых экспертов. Для профессии, где всё держится на руках и терпении, это немало.
По итогам состязания организаторы не исключили, что батл станет регулярным.