Диплом, аккредитация и желание слушать: чем берёт пациенток новый доктор
Пополнение случилось в женской консультации Регионального клинического перинатального центра. К приёму пациенток приступила Айна Мараловна Абельмажинова — врач акушер-гинеколог, для которой это первый самостоятельный шаг в профессии.
О ней в центре говорят как о человеке с хорошей теоретической базой и, что важнее, с понятной мотивацией. За плечами — лечебный факультет Омского государственного медицинского университета. Туда она поступила в 2018 году. Ещё студенткой определилась: акушерство и гинекология. Специальность, где за учебниками не спрячешься — либо разбираешься в физиологии, либо нет.
Дальше была ординатура. Практику Айна Мараловна проходила в разных акушерских и гинекологических отделениях, в том числе в самом РКПЦ. Именно там, по её собственным словам, пришло понимание, что направление выбрано верно. В 2026 году обучение завершилось — диплом и аккредитация на руках, можно работать.
Почему акушерство
Объяснение у молодого доктора простое, без громких слов. Акушерство и гинекология — это про доверие. Про внимательное отношение. Про поддержку и возможность находиться рядом с женщиной в моменты, которые для неё действительно важны.
«Мне важно, чтобы на приёме женщина могла не бояться задавать вопросы, говорить о своих переживаниях и чувствовать, что её действительно слышат», — рассказывает Айна Абельмажинова.
Звучит как заученная фраза из интервью? Возможно. Но в женской консультации, где пациентки приходят с тревогой, страхом и сотней невысказанных вопросов, такая установка — не формальность. Это, по сути, половина работы.
Вторая половина — знания и руки. И тут в центре рассчитывают на ординаторскую школу: практика в отделениях РКПЦ, работа с реальными случаями, а не только с учебными задачами.
Что ждут от новичка
Официальных планов по числу принятых пациенток в центре не озвучивают. Но логика понятна: молодой специалист в женской консультации — это дополнительная пара рук и дополнительное время на разговор с каждой женщиной. А именно времени в консультациях обычно и не хватает.
Айна Мараловна продолжает учиться — теперь уже на практике, каждый день. В центре ей желают профессионального роста и благодарных пациенток. Стандартное пожелание, но в медицине оно не теряет смысла: доверие здесь зарабатывается годами, а теряется быстро.
Официальных заявлений о дальнейших кадровых планах перинатального центра не поступало.